Agilität in Wissen & Kompetenz (WISKOM)

Branche

branchenübergreifend


Projektdurchführung

QUBIC Beratergruppe GmbH

Martha-Wissmann-Platz 3
30449 Hannover

Projektleitung: Dr. Edzard Niemeyer


Laufzeit

01.04.2019 - 31.03.2022


Durchführungsorte

  • Hannover

Handlungsfeld

  • Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen

Projektschwerpunkte

  • Aufbau überbetrieblicher Weiterbildungsstrukturen/-netzwerke
  • Konzepte zur Förderung des Lernens im Prozess der Arbeit
  • Qualifizierung von Schlüsselpersonen zu Weiterbildungsmultiplikatoren im Betrieb

Kurzbeschreibung des Projekts

Übergreifende Ziele des Projektes sind:

  • Entwicklung bedarfsorientierter, anschlussfähiger und nachhaltiger PE-Strukturen und agiler Konzepte zum Wissenstransfer und zum Lernen
  • Entwicklung von Kompetenzen durch Lernen im Arbeitsprozess vor dem Hintergrund sich wandelnder Anforderungen für flexible, vernetzte und individuelle Lernprozesse
  • Entwicklung und Erprobung von innovativen Lernformen, die die berufliche Weiterentwicklung von Frauen begünstigen und zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf/Weiterbildung und Privatleben beitragen
  • Förderung der Bereitschaft zum Lernen und zum Wissenstransfer bei den Beschäftigten, insbesondere auch bei älteren Beschäftigten sowie Un-/Angelernten, und Stärkung der persönlichen Wissens- und Kompetenzentwicklung durch Sensibilisierung und Begleitung durch Transfer-Coaches
  • Gestaltung Lern- und wissensförderlicher Rahmenbedingungen und Systematisierung des Wissenstransfers
  • Qualifizierung von Transfer-Coaches, die individuelle Lernprozesse und den Wissenstransfer unterstützen und die Beschäftigten sensibilisieren, insbesondere ältere Beschäftigte, An-/Ungelernte und Frauen
  • Vernetzung und Transfer der Projektergebnisse