shift_culture – Das Leadership- Programm für Frauen in Kulturbetrieben
Branche
sonstige Dienstleistungen
Projektdurchführung
Erich Pommer Institut gGmbH
Försterweg 2
14482 Potsdam
Projektleitung: Anna Wenzel (Shift_c)
Laufzeit
01.04.2020 - 30.06.2022
Durchführungsorte
- Berlin
Handlungsfeld
- Stärkung der Handlungskompetenz betrieblicher Akteure im Hinblick auf Chancengleichheit
Projektschwerpunkte
- Aufbau überbetrieblicher Weiterbildungsstrukturen/-netzwerke
- Qualifizierung von Schlüsselpersonen zu Weiterbildungsmultiplikatoren im Betrieb
- Konzepte zur Verbesserung der Aufstiegs- und Karrierechancen von Frauen
Kurzbeschreibung des Projekts
Das Ziel von shift_culture ist die Weiterbildung von Frauen aus dem mittleren und höheren Management aus Theater- und Museumsbetrieben in den Bereichen Transformational Leadership, Innovations- und Changemanagement auf der einen Seite, sowie die Bildung von Netzwerken, Stärkung des Selbstvertrauens und Empowerment der teilnehmenden Frauen auf der anderen Seite. Gleichzeitig sollen auch die Unternehmen, vertreten durch HR-Verantwortliche, in modernem Gleichstellungsmanagement geschult werden. Die teilnehmenden Unternehmen profitieren also in vielerlei Hinsicht, dass die Teilnehmerinnen und HR-Verantwortlichen die erlernten Inhalte konkret in den Arbeitsalltag hineintragen und so modernes Gleichstellungsmanagement in den Betrieben vorantreiben können.